一周内提效30%，可能吗？而在改善周看来，这一点都不夸张。所有只培不训的偷懒性学习都是一种无形浪费！什么是培训？只有培，没有训，显然不是一种最好的设计！什么是最有效的学习和实践？精益改善周训练营无疑是一种最佳的选择！什么是知行合一？学精益，要做精益，最终需要实实在在地创效益！而改善周，则正是“知行合一”的完美呈现！